Honestidad: Es el valor corporativo que refleja la calidad en las relaciones con los asociados, cimentadas en la confianza, seguridad y confidencialidad.

Solidaridad: Se entiende como la reciprocidad,  la ayuda mutua, el dar y recibir que surge de las relaciones interpersonales que diariamente vivimos y debe ser desarrollada y promovida en todos los niveles.

 

Compromiso Social:  Es trascender, como asociado y codueño de la organización, desde el ámbito interno al ambiente social en el cual se desenvuelve, velando por el cuidado del medio ambiente, la conservación de la naturaleza y el respeto por los demás seres vivos.

 

Respeto: Es la convicción mas profunda de propender por la atención y consideración hacia los demás.

 

 

POLITICAS DE SERVICIO

Efectividad: Es estar comprometidos en trabajar para el beneficio mutuo, basados en la responsabilidad, compromiso, y manteniendo una buena relación con los actores que intervienen en el día a día.

 

Confiabilidad: Ofrecer a los asociados la certeza en el manejo optimo de los recursos, los cuales se disponen para el ofrecimiento de los servicios a sus compañeros.

 

Actitud de Servicio: Disposición del personal con la firme convicción de ofrecer a los asociados una actitud positiva, dinámica y abierta, dispuestos a escuchar y resolver sus inquietudes y necesidades de la manera más conveniente, dentro de los parámetros de la Economía Solidaria y de las normas estatutarias.